HR Recruiting Partner*in 80-100%
Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2024)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Führungskräfte und Teams als Recruiting Partner*in bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen bei der Definition von Anforderungsprofilen, entwickeln innovative Rekrutierungsstrategien, identifizieren potenzielle Kandidat*innen sowohl intern als auch extern und führen Interviews durch.
- Sie sorgen während des gesamten Personalgewinnungsprozesses jederzeit für eine positive Candidate Experience.
- Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing- und HR Business Partner-Team an Projekten rund um die Personalgewinnung und inspirieren Ihre Teamkolleg*innen mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine vergleichbare Ausbildung und haben Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften.
- Sie erfassen mit Ihren ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten die Bedürfnisse der internen Partner*innen, bauen und pflegen Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitenden auf und sorgen für eine positive Candidate Experience.
- Sie verfügen als Organisationstalent über eine gute Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit.
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
- Sie bringen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 92000 - CHF 115000 / Jahr
- Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Swisscom und Sunrise Abos, Cornercard Kreditkarten
- Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit