• Laufende Rekrutierung und Betreuung von Talenten
• Erfolgreiche Platzierung von Kandidaten bei Unternehmen
• Verantwortlich für die Erweiterung unseres Kundenportfolios & laufender Netzwerkausbau
• Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Kunden, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
• Wissenstransfer im Team gewährleisten 
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Stellen- und Personalvermittlung
• Ausgeprägtes Talent im proaktiven Networking sowie die Fähigkeit, ein bereits bestehendes lokales Netzwerk erfolgreich zu erweitern und zu vertiefen
• Unternehmergeist, mit Gespür für die Trends sowie das Marktgeschehen
• Kompetenter Auftritt mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Absoluter Teamplayer, der seine Arbeitsgspändli inspiriert und mitzieht
• Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in branchenspezifischer Software (Zvoove)

• Ein familiäres Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Entfaltungsmöglichkeit und Wertschätzung
• Attraktive Bonusmöglichkeiten, Firmenevents und Überraschungsreisen
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel, wie z.B. unseren WoMa-Camper für remote Arbeit
• 11 Feiertage – Eine einheitliche Regelung unabhängig vom Kanton.

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich bei Mike Koller unter 044 931 40 81 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.