Senior HR Manager 80-100%

Humanis AG

Humanis AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    30 Mai 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Sprache:

    Englisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)

  • Arbeitsort:

    Stadt Zürich

Für unseren Kunden, einen internationalen Big Player aus der Pharma-Branche, suchen wir auf exklusiver Basis einen dreisprachigen HR-Manager. Zeichnen Sie sich durch jahrelange Erfahrung und Expertise im HR aus? Möchten Sie spannende Projekte konzipieren und umsetzen, Mitarbeiter sowie Führungskräfte coachen und beraten? Dann bewerben Sie sich bei uns als:

Senior HR Manager 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle inklusive der Payroll für 75 Mitarbeiter und der Rekrutierung
  • Für Führungskräfte und Mitarbeiter sind Sie Hauptansprechperson für alle HR-Themen, auf Deutsch, Englisch und Französisch
  • Sie können Ihre Ideen zu Themen wie BGM, Employer Branding oder Digitalisierung einbringen und umsetzen
  • Mit Ihren internationalen Kollegen sind Sie im stetigen Austausch und entwerfen Best Practise Szenarien, welche auf Konzernebene umgesetzt werden
  • Das HR-Controlling sowie die HR-Budgetierung liegen in Ihren Händen

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben zusätzliche eine Weiterbildung im HR, Payroll oder den Sozialversicherungen absolviert
  • Als HR-Manger, Generalist oder Payroll Specialist haben Sie bereits 5 Jahre oder mehr Berufserfahrung gesammelt
  • Sie sind multilingual und beherrschen neben Deutsch auch Französisch (B2) sowie Englisch (B2) und scheuen sich nicht, diese Sprachen im Berufsalltag zu verwenden
  • Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung, Sozialkompetenz und eine Hand-on Mentalität zeichnen Sie aus
  • Projekterfahrung von der Konzeption bis hin zur Umsetzung können Sie nachweisen

Die Unternehmung bietet

  • Grosse Flexibilität bei 42,5h Wochenarbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
  • Sozialleistungen: PK: Der Arbeitnehmer übernimmt mindestens 60% der Beiträge ohne Koordinationsabzug, KTG: 2 Jahre 90% Lohnfortzahlung, KTGV und private Unfallversicherung werden vom Arbeitgeber übernommen. 
  • Weitere Benefits: Lunch Schecks, Sport Abo-Pauschale, Gratisparkplätze oder ÖV-Pauschale u.w.
  • Home-Office: 50% unabhängig vom Pensum
  • Arbeitsort: Zürich Oerlikon
  • Stellenantritt: nach Absprache

Kai Kochanek, Consultant HR & Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: 044 366 60 96 oder via

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

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