Das erwartet dich

• Hand in Hand mit den jeweiligen Linienverantwortlichen erarbeitest du erfolgreiche Suchstrategien sowie Kandidatenpools und führst durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Active Sourcing wird von dir als zusätzliches Hilfsmittel genutzt und du bist für die operative Führung und Weiterentwicklung dieses Bereiches verantwortlich.
• Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art stellst du eine positive «Candidate Experience» sicher.
• Du hast Freude daran, Prozesse eigenständig voranzutreiben, Neues auszuprobieren und trotzdem Bewährtes weiter-hin zu nutzen. Dabei wird auch das Thema «Videowelt» eine wesentliche Rolle spielen.
• Für unsere externen Partner (Dienstleister, Plattformen, Agenturen) bist du die direkte Ansprechperson und du wirkst bei Rekrutierungsanlässen (Events, Messen, etc.) aktiv mit oder initiierst diese.
• Deine Hauptaufgaben im Recruiting werden durch Employer Branding Projekte und Aufgaben bereichert.

Das bringst du mit

• Du bringst mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit.
• Im Idealfall verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich Active Sourcing und möchtest dein Wissen und Können weiterhin in dieser Aufgabe einsetzen.
• Du interessierst dich für aktuelle Recruiting Trends und probierst gerne Neues aus.
• Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, baust schnell eine Beziehung zu deinem vis-à-vis auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Du bist ehrgeizig, hast eine hohe Frustrationstoleranz und lässt dein Ziel nicht so schnell aus den Augen.

Dein nächster Schritt

Michael Bättig, Teamleiter HR Beratung, Telefon +41 41 228 01 58, hilft dir gerne weiter.

Pascal freut sich auf deine Bewerbung.

Pascal Suppiger
Bereichsleiter Personal

Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.