Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie tragen einen grossen Mehrwert im täglichen operativen Tagesgeschäft bei und erledigen daher personal- sowie lohnadministrative Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
• Auch Ihr Fingerspitzengefühl ist gefragt: in der Rekrutierung sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den verschiedenen Ansprechpersonen
• Ihr grosses theoretisches Fachwissen können Sie nun unter Beweis stellen: Sie helfen in lokalen sowie globalen HR-Projekten mit und optimieren interne Prozesse

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt im HR absolviert oder bringen fundierte Berufserfahrung im HR inkl. entsprechender Weiterbildung mit
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzt unser Kunde voraus
• IT-Affinität ist für Sie selbstverständlich
• Sie handeln proaktiv, denken vernetzt sowie unternehmerisch
• Durch Ihre engagierte, zielgerechte sowie dienstleistungsorientierte Wesensart sind Sie eine gerngesehene Ansprechperson

TOP Weiterentwicklungsmöglichkeiten!