Näher dran an Bildung, die bewegt.

Die Hochschule Luzern – Rektorat & Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.

Aufgrund eines internen Stellenwechsels in unserem Team suchen wir für den Bereich «Rektorat & Services» mit seinen rund 300 Mitarbeitenden per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung Sie als

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen als HR-Business Partner die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung).
• Seitens HR sind Sie im operativen HR-Alltag für unseren Verwaltungsdirektor Finanzen & Services mit den dazugehörigen Abteilungen Informatik, Finanzen, Human Resources, Facility Management und Business Applications die erste Ansprechperson.
• Zusammen mit Ihrer Kollegin betreuen Sie als HR-Sparringpartner innerhalb von Rektorat & Services insgesamt rund 300 Mitarbeitende in all ihren Anliegen.
• Sie sind mit Unterstützung der zuständigen Mitarbeiterin in der zentralgeführten Lohn- und Personalaministration verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der operativen HR-Tätigkeiten von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt.
• Als Mitglied des HR-Teams unterstützen Sie aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalmanagements der Gesamthochschule sowie des Bereichs von Rektorat & Services.

Ihr Profil

• Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. Fachausweis, HF/FH Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar) mit.
• Ihre Leidenschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnen Sie für diese Stelle aus.
• Sie sind organisationsstark und haben von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement.
• Als vorausschauende Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, effizient und selbständig.
• Sie denken vernetzt und können sich rasch auf unterschiedliche Situationen einstellen und adäquat daraus handeln.
• Auf Sie ist in jeder Situation Verlass. Routineaufgaben lösen Sie professionell und herausfordernde Aufgaben gehen Sie motiviert an.
• Sie sind mit Leidenschaft HR-Business Partner und als empathischer/e Zuhörer/in gelingt es Ihnen in der Beratung sowie Rekrutierung im richtigen Moment die treffenden Fragen zu stellen.
• Unser HR-Team freut sich auf eine motivierte, inspirierende Persönlichkeit mit einer Prise Humor die unser HR-Team bereichert.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.
• Als HR-Verantwortliche/r arbeiten Sie am Puls des Geschehens und erhalten somit Einblick in die gesamte Bandbreite verschiedenster HR-Themen.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie zudem von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
• Der Arbeitsort befindet sich an gut erschlossener Lage in der Nähe des Bahnhofs Luzern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse zustellen: E-Mail schreiben

Standort

Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

Fachliche Auskünfte

Peter Weibel
Leiter Human Resources
E-Mail schreiben