Programm Manager/-in Automatisierung, 80%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    06 Juni 2024
  • Pensum:

    80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung verantwortet die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie «SO!Digital» des Kantons Solothurn. Wir sind ein Team von erfahrenen Transformations- und Digitalisierungsexperten/-innen und sind daran, den Service Public online zugänlich zu machen, die internen Prozesse digital durchgängig auszurichten und die Mitarbeitenden für den digitalen Wandel weiterzuentwickeln. Dafür leiten wir fokussierte Programme und strategische Projekte. Für das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Programm Manager/-in Automatisierung, 80%.

Ihre Verantwortung

  • Sie verantworten im gross angelegten Impulsprogramm SO!Digital das Projektportfolio Automatisierung strategisch und konzeptionell, und leiten bereichsübergreifende Transformationsprojekte mit den Schwerpunkten End-to-End Prozessdigitalisierung, Robotics Process Automation und Daten Management.
  • Sie führen die Ihnen übertragenen strategischen und unternehmensweiten Projekte ziel- und kundenorientiert, effizient und effektiv unter Einhaltung der internen und externen Rahmenbedingungen.
  • Sie erarbeiten zusammen mit interdisziplinären Projektteams neue und ganzheitliche Lösungskonzepte, beraten die Digital Teams der Departemente im Kontext Prozess- und Datenmanagement und nehmen Einfluss auf die zukünftige Geschäftsarchitektur.
  • In dieser Funktion sind Sie direkt dem CDO unterstellt, gewährleisten eine transparente Kommunikation und Rapportierung und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Exekutive bzw. Steuergremien.
  • Sie wirken mit bei strategischen Fragestellungen und unterstützen den CDO in der Weiterentwicklung des Impulsprogramms und Projektportfolios der digitalen Transformation der kantonalen Verwaltung.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Universität, FH) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und mindestens eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (MBA, MAS).
  • Sie haben eine langjährige Projektmanagement- und/oder Führungserfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden interdisziplinären Projekten der digitalen Transformation und in Netzwerkorganisationen, vorzugsweise mit Erfahrungen aus dem Verwaltungsumfeld oder stark regulierten Branchen. Zudem bringen Sie fundierte Erfahrungen zu den Themen Prozess- und Datenmanagement, Digitale Signaturlösungen, Robotics Process Automation, Citizen Development, und Datenmanagement mit. Sie haben vertiefte Erfahrung mit Projekten nach Hermes und weiteren Methoden.
  • Sie zeichnen sich aus als selbstständige, konzeptionell starke und weitsichtige Persönlichkeit und besitzen eine ausgeprägte Machermentalität von der Konzeption bis zur Einführung und sind in der Lage, in komplexen Projekten die Übersicht zu behalten und können Mitarbeitende zu Höchstleistungen motivieren.
  • Sie haben Spass an neuen Herausforderungen und kommunizieren stilsicher auf unterschiedlichsten Ebenen mit Fingerspitzengefühl in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus. Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und eine grosse Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Reto Fahrni

CDO und Leiter Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung

032 627 20 13

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

  • Kanton Solothurn