Assistant médical (F/H)

Situé dans le bâtiment de l’hôpital d’Aubonne, le Centre Médical d’Aubonne accueille une patientèle locale pour des consultations pluridisciplinaires. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire.

Nous recherchons dès le 1er juin 2024, pour le Centre Médical d’Aubonne, un(e) :

Assistant(e) médical(e) (F/H) à 80-100%

VOS OBJECTIFS

• Assurer l'accueil et l'orientation des patients de médecine générale
• Garantir au quotidien une expérience patient d'excellence
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages
• Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels
• Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.
• Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC d'assistant-e médical-e
• Une expérience préalable au sein d'un cabinet médical et des compétences en analyses laboratoires et en radiologie
• Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect
• De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles
• De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution
• Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Des horaires de semaine de jour de 7h45 à 18h00
• 5 semaines de vacances, 6 dès 50 ans, la possibilité d’en racheter une supplémentaire et 10 jours fériés
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, à pied ou à votre abonnement aux transports publics
• Une rémunération basée sur la reconnaissance de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté
• Possibilité de mutation à l’interne, de plans de carrière et de nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse de formation
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.