Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Bewirtschaftung der Lohnbestandteile und Vergünstigungen für Innen- und Aussendienst-Organisationen in der ganzen Schweiz mit SAP HCM
• Abwicklung der Lohnläufe inkl. Schnittstellen sowie Abrechnen von Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen
• Bearbeiten der Salärzahlungen und Benefits, Arbeitszeiten bei Langzeitabsenzen, Taggelder bei Absenzen sowie Überwachen der KTG- und UVG-Taggeldzahlungen
• Kontaktperson für externe Stellen, Anlaufstelle für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder Generalagenten bei Fragen bezüglich Lohnabrechnungen, Abstimmungen mit dem Rechnungswesen etc.
• Durchführen von End-to-End Testings sowie der Jahresendarbeiten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den internen HR-Funktionen und Fachbereichen

Ihre Stärken

• Kaufmännische Grundausbildung sowie relevante Weiterbildung wie Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder CAS Payroll Expert
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Hohe IT- und Zahlenaffinität, Excel- und SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung mit Workday von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Teamorientierte und motivierte Persönlichkeit sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise

Ihr Kontakt

Fabian Krebs

Recruiting Partner

+41 43 284 96 93

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.