Chargé.e de maintenance et sécurité

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Nous recherchons
Un.e chargé.e de maintenance et sécurité - 80-100% Afin de prendre en charge et coordonner toutes les opérations en lien avec les infrastructures immobilières, équipements et véhicules ainsi qu'assurer le déploiement et le maintien des normes MSST.
Les tâches principales seront :

• Proposer, planifier, implémenter et superviser toutes les prestations liées aux infrastructures du site principal et des sites décentralisés
• Veiller à l'aménagement, la conformité et l'entretien des locaux, propriétés du Repuis ainsi que loués, afin de garantir en permanence leur adéquation avec la stratégie de direction
• Assurer/Garantir l'entretien du domaine
• Mettre en place et maintenir un système d'accès et de fermeture des sites et des locaux conformément à la stratégie institutionnelle
• Mettre en place et maintenir un parc de véhicules adapté et évolutif
• Superviser les travaux de rénovation et de transformation
• Organiser et gérer toutes les manifestations internes et externes
• Définir les standards en matière d'hygiène et de propreté, sur la base desquels les intervenants, internes et externes, définissent leur concept de nettoyage
• Veiller de manière permanente à ce que les infrastructures soient conformes aux normes de sécurité en vigueur

Nous demandons :

• CFC dans le domaine du bâtiment ainsi que plusieurs années d'expérience en entreprise
• Brevet fédéral STPS ou la volonté de l'acquérir en cours d'emploi
• Expérience de coordination d'équipe de professionnels, dans une perspective fonctionnelle
• Autorité naturelle et capacité à collaborer avec divers partenaires de métiers différents
• Expérience de logistique d'une école ou d'entreprise de taille moyenne à grande
• Expérience de gestion et réalisation d'achats dans un processus défini
• Capacité de gestion des priorités et de mise en perspective

Nous offrons :

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à E-Mail schreiben. Entrée en fonction : automne 2024 ou à convenir Délai de postulation : 2 juin 2024