Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Zentrallabor des Kantons Solothurn untersucht Lebensmittel, Gebrauchsgegenstände, Trink- und Badewasser sowie die Qualität von Oberflächenwasser und Abwasser. Für das Zentrallabor des Kantons Solothurn suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Technische/-n Laborleiter/-in, 100%.
Ihre Verantwortung
Sie sind aktives Mitglied der technischen Laborleitung des Zentrallabors.
Sie entwickeln Arbeitsabläufe und Methoden weiter und verfassen Arbeitsanweisungen.
Sie stellen die Funktionsbereitschaft des Geräteparks sicher.
Sie sind verantwortlich für das Qualitätssicherungssystem im Labor.
Sie arbeiten in nationalen Arbeitsgruppen im Bereich der analytischen Chemie mit und sind bereit, Neues zu lernen.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in und ein Fachhochschuldiplom in Chemie oder eine höhere Fachprüfung erfolgreich absolviert.
Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelanalytik oder in der analytischen Chemie.
Sie sind fähig, Probleme zu verstehen, Informationen zu beschaffen und selbstständig Methoden anzuwenden.
Sie arbeiten engagiert, exakt und sind ein Teamplayer.
Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement und sind bereit, das Diplom für die amtliche Lebensmittelkontrolle (DAL) zu erwerben.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Dr. Priska Huber
Leiterin Zentrallabor
032 627 24 03
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.