Veröffentlicht: 27 April 2024
Cloud Engineer 80 - 100% | terreActive
Olten
terreActive AG
Firmenportrait
terreActive AG ist ein führender Anbieter für IT-Security Lösungen in der Schweiz (Aarau und Zürich). Wir erarbeiten umfassende und nachhaltige Konzepte und Lösungen für die anspruchsvollen und komplexen Sicherheitsanforderungen unserer Kunden. Unsere Produkte helfen, die IT-Infrastruktur unserer Ku...
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14 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Mitgestalten in solidem KMU in wachsender IT-Branche
Das läuft gut
Mit Grösse von 60 Mitarbeitern gute Kommunikationsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswegen. Lockere Umgangsart auch mit Managementteam. Man kann Ideen einbringen, sollte aber auch Power mitbringen, sie zu realisieren. Viele MA sind schon lange dabei und sorgen für Kontinuität. Neue Kollegen werden...
Das könnte verbessert werden
Das Security-Geschäft boomt, daher ist die Arbeitsbelastung in fast allen Abteilungen aktuell recht hoch. Manchmal könnte die Arbeit an Firmenzielen konsequenter, schneller vorangetrieben werden; Tagesgeschäft verzögert dies teils. Man muss sich bewusst sein, dass die strengen Sicherheitsvorkehrunge...
09 Oktober 2019
Aktueller Mitarbeiter
Angenehmes Arbeitsklima, interessante Kundenprojekte
Das läuft gut
• Zügiger Bewerbungsprozess, inkl. Testerday und Mittagessen im Team • Gutes Arbeitsklima • Breit gefächerte Aufgabenbereiche, interessante Kundenprojekte • Mitarbeiter werden gefördert: Weiterbildungen/Zertifizierungen • Einstieg als Junior Security Engineer, Entwicklung bis zum Consultant • Langjä...
Das könnte verbessert werden
Es gibt einzelne Themen, deren Verbesserung zu mehr Motivation führen würden. Ich arbeite gerne in dieser Firma, weshalb diese Themen nicht so relevant sind, dass ich deswegen den Arbeitgeber wechseln würde.
14 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Wachstum & Weiterentwicklung & Know-how
Das läuft gut
- Zügiger Rekrutierungsprozess (Telefoninterview, persönliches Gespräch, Schnuppertag) - Detaillierter Einarbeitungsplan, welcher den Start erleichtert - Persönliche Interessen & Stärken werden berücksichtigt, interne Weiterentwicklung gefördert
Das könnte verbessert werden
- Entscheidungen könnten teilweise etwas schneller getroffen werden - Kommunikation zwischen den einzelnen Teams