Ihr Aufgabengebiet:

• Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 300 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus
• HR Administration bestehend aus Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Familienzulagen, Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
• Erste intern Ansprechperson für Fragen betreffend Abacus und Koordination mit Implementationspartner
• Erstellen von HR spezifischen Datenübersichten und Statistiken
• Ansprechperson für Mitarbeitende in verschiedenen HR-Fragen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Payroll & HR Services, Superkraft in mindestens einem Spezialgebiet des HRs
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Buchhalterisches Verständnis und Denken in Zusammenhängen
• Gefestigte Persönlichkeit, die sich durch selbständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten auszeichnet
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; jede weitere Landessprache von Vorteil

Unser Angebot:

Möchten Sie etwas bewegen und uns mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit, Verantwortung und Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.