Unser Kunde ist eine bekannte Unternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine motivierte, dynamische HR-Fachperson.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein kleines, aber feines Team von zwei Teilzeit-Mitarbeitenden und stellen mit diesen unteranderem die gesamte Personal- sowie Lohnadministration sicher
- Neben dem Tagesgeschäft entwickeln Sie Prozesse und Instrumente weiter und streben neue Trends an
- Rekrutierungsthemen liegen auf Ihrem Tisch; demzufolge rekrutieren Sie für die gesamte Firma mit den Linienvorgesetzten zusammen neue Fachkräfte
- Sie beraten und betreuen Mitarbeitende sowie die Linie und stehen für Rat und Tat zur Seite
- Zudem erstellen Sie HR-Statistiken und helfen aktiv bei der Weiterentwicklung der Organisation mit
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson oder gleichwertige Ausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, von Vorteil mit Führungserfahrung
- Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und verfügen zudem über gute Französischkenntnisse
- Durch Ihr proaktives Handeln und Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
- Sie werden zudem durch Ihre vernetzt denkende und über den Tellerrand hinausschauende Denkweise sehr geschätzt und sind eine Bereicherung für die Unternehmung
Spannende Tätigkeiten in einer sinnstiftenden Umgebung!