Publié: 24 mai 2024
HR Manager (m/w/d) (80-100%)
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20 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Des collègues formidables et des horaires de travail flexibles. Un grand espace pour apprendre et s'améliorer et de grands mentors à l'intérieur de l'entreprise
La mise en place de la TI et l'image de marque de l'employeur pourraient être meilleures. Peu de gens savent qui nous sommes...