Coordinateur-trice Achats et support du Portail SI Achats
Infos sur l'emploi
Date de publication :
25 avril 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLangue :
français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)Lieu de travail :
Genève 4
Description du poste
L'Université de Genève est à la recherche d'un-e Coordinateur-trice Achats et support du Portail SI Achats afin de prendre en charge le support de niveau 1 de Portail Unifié pour la Maîtrise des Achats (PUMA).
But de la fonction :
- Support Secteur Achats
- Support de niveau 1 du Portail d'achats institutionnel (PUMA)
- Administration Portail d'achats institutionnel (PUMA)
Le/la titulaire du poste peut être sollicitée pour d'autres activités du service en fonction des besoins.
Titre et compétences exigés
Le/la titulaire devra posséder une Maturité professionnelle commerciale MP ou titre jugé équivalent; Haute Ecole de Gestion un atout.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste administratif, si possible dans un domaine d'activité similaire.
- Étant donné la complexité et la variété du poste, il est notamment demandé :
- Aisance en négociation.
- Aisance verbale et rédactionnelle en Français et Anglais (Anglais niveau B2).
- Excellente connaissance des structures universitaires.
- Dans le cadre du poste il faut tenir compte des mutations et évolutions de la législation du métier et de l'organisation.
- Compétences en matière de bureautique telles que la parfaite maîtrise des logiciels: Word, Excel (formules, recherches V, tableaux croisés), Power Point, SAP.
- Le sens de la diplomatie
- Une expérience en gestion comptable
- Un sens accru des contacts humains
- Résistance au stress
Entrée en fonction
A convenir.
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Joos-Tomaylla, relais RH de la division :
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 6 mois sous fonds DIP.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.